- Servizio Di Soreglianza Sanitaria
- Assunzione dell’incarico di Medico competente (medico chirurgo, specialista in medicina del lavoro)
- Studio del Documento di Valutazione dei Rischi
- Elaborazione e presentazione della relazione sanitaria (sopra i 15 dipendenti)
- Assunzione di responsabilità civile e penale previste dal D.Lgs.81/08
- Rapporti con le Autorità Competenti (ASL, ISP. LAVORO) in caso di ispezioni e controlli
- Consulenza al Datore di lavoro sulla normativa in vigore (ambito sanitario)
- Partecipazione a sopralluoghi e/o riunioni
- Visita medica generale, periodica e/o preventiva dei lavoratori e svolgimento degli esami clinico/diagnostici, ai sensi dell’art. 41,comma 4, D.Lgs. 81/08
- Istituzione ed aggiornamento delle cartelle cliniche sanitarie e di rischio lavorativo con acquisizione di atti, notizie e referti necessari per la formulazione del giudizio di idoneità specifica
- Formulazione e rilascio del giudizio di idoneità dei lavoratori alle specifiche attività lavorative;
- Corso di formazione del personale addetto al pronto soccorso DM 388/03